केंद्र सरकार ने उन कर्मचारियों के लिए राहत भरी पहल की है जो अब तक पीएफ (PF) सिस्टम से नहीं जुड़ पाए थे। EPFO Scheme 2025 के तहत अब ऐसे कर्मचारियों को Provident Fund में शामिल होने का एक और मौका दिया जा रहा है। यह योजना 1 नवंबर 2025 से लागू हो चुकी है और पूरी तरह से एक Voluntary PF Scheme है, यानी कंपनियां अपने कर्मचारियों को स्वेच्छा से इसमें जोड़ सकती हैं।
किन कर्मचारियों को मिलेगा फायदा?
इस PF Enrollment Process का लाभ वे कर्मचारी उठा सकते हैं जो 1 जुलाई 2017 से 31 अक्टूबर 2025 के बीच किसी कंपनी में शामिल हुए, लेकिन EPFO में पंजीकृत नहीं हो पाए।
- कर्मचारी को योजना की घोषणा के दिन जीवित और उसी कंपनी में कार्यरत होना चाहिए।
- यह स्कीम उन कंपनियों पर भी लागू होगी जिन पर EPF एक्ट की धारा 7A, 26B या पेंशन स्कीम की धारा 8 के तहत जांच चल रही है।
- जो कर्मचारी पहले ही कंपनी छोड़ चुके हैं, वे इस योजना के दायरे में नहीं आएंगे।
PF Enrollment Process: आवेदन कैसे करें?
- कंपनी को कर्मचारी के पिछले PF योगदान (Employee Share) को माफ कर दिया जाएगा।
- कंपनी को केवल अपना हिस्सा जमा करना होगा और प्रति कर्मचारी ₹100 का नाममात्र जुर्माना देना होगा।
- कर्मचारी पर किसी भी पुराने बकाए की जिम्मेदारी नहीं होगी।
Employee PF Benefits क्या होंगे?
इस योजना के तहत कर्मचारी औपचारिक PF सिस्टम का हिस्सा बन जाएंगे, जिससे उन्हें भविष्य में पेंशन, बीमा और अन्य सामाजिक सुरक्षा लाभ मिल सकेंगे।
PF Salary Limit Update पर क्या है चर्चा?
सरकार इस बात पर भी विचार कर रही है कि PF की वर्तमान वेतन सीमा ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 कर दी जाए। अगर ऐसा होता है, तो ज्यादा कर्मचारी इस दायरे में आएंगे और उन्हें भी Employee PF Benefits का लाभ मिल सकेगा।
क्यों है यह स्कीम खास?
EPFO Scheme 2025 लाखों कर्मचारियों को PF सिस्टम से जोड़ने का अवसर देती है। इससे न सिर्फ कर्मचारियों को आर्थिक सुरक्षा मिलेगी, बल्कि कंपनियों को भी अपने कर्मचारियों के लिए एक मजबूत सामाजिक सुरक्षा ढांचा तैयार करने में मदद मिलेगी।
यदि आप या आपकी कंपनी इस Voluntary PF Scheme का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो EPFO की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर स्टेप-बाय-स्टेप PF Enrollment Process को फॉलो कर सकते हैं।
